Analista de RRHH

Datos de la oferta

Nombre del puesto: Analista de RRHH

Destinado a: Estudiantes

Fecha de publicación: 19/01/2026

Cantidad de vacantes: 1

Descripción del puesto: Profesional de Recursos Humanos para el rol de Gestión de Talento / RRHH, con participación directa en los procesos de Gestión de Desempeño, Capacitación y Plan de Carrera, orientado al desarrollo profesional de las personas y a la mejora continua de la experiencia laboral. Se valora: Formación en Lic. en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines; buen manejo de herramientas ofimáticas; interés por el trabajo con procesos, matrices y herramientas vinculadas al desarrollo humano en el trabajo. Será imprescindible contar con experiencia mínima: Experiencia previa en procesos de evaluación de desempeño, capacitación y/o desarrollo del talento, así como predisposición al aprendizaje continuo y capacidad de trabajo en equipo.

Localización del puesto

Ciudad:

Provincia: Rio Negro

Pais: Argentina

Requisitos del puesto

Carreras a las que esta orientada la búsqueda:

• Licenciatura en Administración (ECON)
• Licenciatura en Comunicación Social (FACSO)
• Licenciatura en Relaciones Laborales (FACSO)

Requisitos de Software y Tecnología: Buen manejo de herramientas ofimáticas y Google workspace.-

Descripción de las tareas a desarrollar: Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño. Diseñar y ejecutar instancias de capacitación alineadas a las necesidades de la organización. Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y desarrollo profesional. Participar en la optimización de procesos del área y en la actualización de políticas y procedimientos de Gestión del Talento.

Perfil del postulante: Estamos buscando Analista de Gestión de Talento / RRHH Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en los procesos de Gestión de Desempeño, Capacitación y Planes de Carrera, acompañando el desarrollo profesional de las personas y la mejora continua de la experiencia laboral.

Tipo de contrato

Tipo de contrato: RelacionDependencia

Cantidad de horas semanales: 8